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Liderazgo transformacional en cuidado y atención (LTC) es un grupo de trabajo de profesionales en el cuidado social y miembros de Brahma Kumaris, en el Reino Unido. Su meta es capacitar a las personas a trabajar en todos los niveles de la salud y el manejo del trabajo social, a conectarse con sus valores y recursos internos, para que lideren el camino hacia la transformación de la calidad en la salud y el cuidado social en el Reino Unido, en sectores públicos, privados y voluntarios e inspirar y apoyar iniciativas similares alrededor del mundo.

Desde 1998, más de 600 gerentes en el cuidado social y más de 1.000 trabajadores en el área social, han asistido a uno o más de estos eventos o similares.

Las actividades incluyen:

  • retiros anuales y seminarios de un día en los pacíficos y hermosos alrededores del Centro de Retiro Global en Nuneham Courtney, cerca de Oxford, Reino Unido.
  • seminarios de un día en Global Co-operation House, la Oficina de Coordinación Nacional de Brahma Kumaris en el Reino Unido.
  • proveyendo oradores para los días de reuniones del equipo.

A través de charlas, talleres y otras actividades, los participantes tienen la oportunidad de

  • reflexionar sobre sus valores.
  • renovar su sentido de propósito.
  • disfrutar de los beneficios de la meditación.
  • desarrollar sus recursos internos con la visión de sostener y empoderar su trabajo y vidas personales.

Compasión, valentía y elección: el camino adelante, octubre 2013

Golpeados por las cada vez mayores exigencias a favor de la eficiencia y la austeridad, avivados por una serie de escándalos y encubrimientos, el cuidado social y de salud en el Reino Unido está en un estado de crisis y confusión. En estas circunstancias, podemos elegir entre ceder y rendirnos o, con valentía y compasión, aprovechar la oportunidad para crear un sistema que satisfaga mejor las necesidades tanto de los usuarios del servicio como de los que lo proporcionan.

En octubre 2013 en el Global Retreat Centre, www.globalretreatcentre.org.uk promotores de cambio, altos directivos, personas influyentes, políticos y educadores, en cuidado de salud y cuidado social obligatorio, privado o voluntario, participaron en este seminario Liderazgo transformacional en cuidado y atención. Fue diseñado específicamente para líderes y educadores en atención y cuidado, que reconocen la necesidad de este tiempo definitorio en la provisión de cuidado y quieren hacer una diferencia.

El auténtico líder cuidador: cómo ser y mostrar el camino, octubre 2014

En estos tiempos de desafíos, ¿cómo nos ponemos a la altura de la corriente de reglas, metas y restricciones presupuestarias, las cuales amenazan con sofocar la dignidad y humanidad de aquellos que viven o trabajan en cuidado de salud y cuidado social? ¿Cómo superamos el cinismo o falta de confianza que pueden dañar las relaciones de trabajo? Necesitamos un nuevo estilo de gerencia basada en la autenticidad.

Los auténticos líderes cuidadores infunden vida nueva a los sistemas y estructuras existentes y muestran que hay otra forma. Lideran con visión, pasión y un sentido de misión y compromiso basado en el poder de sus propios valores y estilo de vida. Practicando lo que predican, crean un espacio seguro en el cual pueden florecer el respeto, el cuidado y la creatividad.